Dyscyplina Interactifs©
Skuteczność tkwi w prostocie

Naucz się ponowne prostych relacji, aby być bardziej skutecznym i szanowanym

Stworzona na podstawie
obserwacji prawdziwego życia

Wszystko zaczęło się ponad 30 lat temu za sprawą Philippe'a de Lapoyade'a, założyciela Interactifs i twórcy Dyscypliny Interactifs©.

Przegląd dostępnych wówczas podejść szkoleniowych i ich skuteczności nasunął mu pytanie: „Jak lepiej szkolić tych, którzy są liderami, zarządzają zespołami, sprzedają i negocjują, a których praca wiąże się z wywieraniem wpływu na innych?”

To spowodowało, że Interactifs zaczęło przyglądać się temu, co robią ludzie, gdy osiągają najlepsze wyniki, zarazem lepiej wykorzystując swój czas i energię, a także budując relacje oparte na wzajemnym zaufaniu i szacunku.

W efekcie określono postawy i zachowania, które łączą ze sobą:

- Emocje i rozsądek,

- Samodyscyplinę i wolność,

- Autorytet i życzliwość,

- Szacunek do siebie i szacunek wobec innych.

To one dziś tworzą Dyscyplinę Interactifs©.

Dyscyplina Interactifs© naucza przekształcania myśli w słowa, słowa w rozmowy, a rozmowy w udane relacje.

Skuteczny czy pełen szacunku

Efektywny czy przyjazny 
Nie musisz wybierać

.

  •  

    Dyscyplina Interactifs© uspójnia to, jak lubimy, aby z nami rozmawiano z tym jak sami rozmawiamy z innymi. 


    Jak nam ogół rozmawiamy z innymi?
    Zbyt wiele spotkań i rozmów charakteryzuje się arogancją, owijaniem w bawełnę, domysłami na temat intencji rozmówcy, aluzjami lub manipulacją. Często jest to niezamierzony skutek trudności, jakie napotykamy próbując jednocześnie mówić wprost i w uprzejmy sposób. 


    Jak chciałbyś, by z Tobą rozmawiano?
    Ponad 130 000 uczestników naszych szkoleń na to pytanie  odpowiedziało: „Chcę, aby przekaz był prosty, jasny, bezpośredni, precyzyjny, zwięzły, trafiający w sedno, równocześnie przekazywany z szacunkiem, uprzejmością,  życzliwością i spokojnie”. Te odpowiedzi są uniwersalne bez względu na kulturę, osobowość czy nastrój danego dnia.

  • Skontaktuj się z nami
    direct_polonais.png

    Sprawdź swój profil inteligencji społecznej

    Zajmie Ci to 5 min

    Trochę wysiłku
    Dużo komfortu

     

  • Co zyskam

    Oszczędność czasu         

    - Większy wpływ i oddziaływanie 

    - Większą skuteczność i produktywność

    - Lepszą jakość relacji

    - Więcej komfortu i zadowolenia

  • Co zyska zespół

    - Jasne zasady wzajemnego funkcjonowania
    - Wzmocnienie umiejętności produktywnej współpracy   

    - Wzmocnienie spójności zespołu

  • Skontaktuj się z nami
    entrainement_polonais.png

    Jedna dyscyplina
    Wiele zastosowań

    Dyscyplina Interactifs© jest niezbędna dla tych, których wpływ i oddziaływanie są kluczowe dla ich sukcesu i dobrych relacji w pracy.

    Handlowcy

    - Lepsze zrozumienie klientów poprzez zadawanie właściwych pytań i uważne słuchanie,

    - Zwiększenie zaangażowania i lojalności klientów dzięki większej śmiałości i bezpośredniości, a w konsekwencji zbudowanie zaufania,

    - Bardziej udane negocjacje dzięki unikaniu niepotrzebnych obiekcji i sporów,

    - Bardziej produktywne spotkania i lepsza konwersja sprzedaży dzięki prostocie, jasności, zwięzłości i bezpośredniości.

    Menedżerowie

     - Lepsze zaangażowanie zespołów poprzez rozwijanie przywództwa i jasne określanie oczekiwań,

    - Wspieranie zaangażowania i motywacji poprzez lepsze słuchanie, budowanie zaufania oraz kultury feedbacku,

    - Krótsze i efektywniejsze spotkania dzięki prostocie, jasności i zwięzłości wypowiedzi i lepszemu przygotowaniu,

    - Wygaszanie konfliktów poprzez zdobycie się na odwagę, gdy jest to konieczne, wykazując się taktem w podjęciu tematu. 

    Szefowie projektu

    - Lepsze realcje w zespole projektowym od samego początku,

    - Skuteczniejsze zarządzanie projektem poprzez jasne wyrażanie celu i odważne i pełne szacunku negocjacje,

    - Lepsze dostosowywanie się do dynamiki projektu dzięki umiejętności słuchania,

    - Krótsze i efektywniejsze spotkania dzięki lepszemu przygotowaniu i jasnemu wyrażaniu oczekiwań,

    - Radzenie sobie z napięciami i sporami poprzez odważne wyrażanie swojego zdania bez uszczerbku dla relacji.

    Zespoły

    - Przeciwdziałanie silosom poprzez lepsze zrozumienie wzajemnych celów i ograniczeń,

    - Zwiększanie efektywności zespołu poprzez promowanie wspólnych zasad funkcjonowania w zespole,

    - Wspieranie lepszych relacji dzięki częstym i szczerym rozmowom,

    - Wzmocnienie ducha zespołu poprzez minimalizowanie urazów i ukrytych intencji.

    Interactifs© to chroniona prawem autorskim, oryginalna metoda nauczania, której autorem jest Philippe de Lapoyade. Spółka Interactifs posiada wszystkie prawa własności intelektualnej z nią związane. Z tego tytułu spółka ma wyłączność na wykorzystywanie metody i jej narzędzi zgodnie z prawem własności.

    Cookie Settings
    This website uses cookies

    Cookie Settings

    We use cookies to improve user experience. Choose what cookie categories you allow us to use. You can read more about our Cookie Policy by clicking on Cookie Policy below.

    These cookies enable strictly necessary cookies for security, language support and verification of identity. These cookies can’t be disabled.

    These cookies collect data to remember choices users make to improve and give a better user experience. Disabling can cause some parts of the site to not work properly.

    These cookies help us to understand how visitors interact with our website, help us measure and analyze traffic to improve our service.

    These cookies help us to better deliver marketing content and customized ads.